約束するよ

昨年9月から始めたYouTubeが現在チャンネル登録者数が908人になった。

始めた目的は会社の集客と採用だから、チャンネル登録者数とか再生数なんてどうでもいいと思ってた。

しかし限りないもの、それは欲望である。

YouTubeの広告収入が入ってくる可能性が出てきたのだ。

そこでこのゲームをみんなで共有できるようにブログにしておこう。

これがYouTubeで広告収入がもらえるチャンネルの要件。

総再生時間はクリアしてるので、チャンネル登録者数があと92人増えたら収益チャンネルになれる。

介護系のチャンネルで登録者数が多い人たちは1万〜5万人くらい。

どちらかと言うとスタッフ向けのチャンネルが多いかな。

うちと同様、集客や採用が目的の企業YouTubeチャンネルと思われる。

ここは転職サイトへの動線として使っているようだ。

もちろん僕に競争意識なんてのはなくて、動画制作の方法と切り口を参考にさせてもらっている。

YouTubeの広告収入はすべてスタッフの給料に当てるよ。

収入額を社内で公開して会社の売上として計上する。

まぁそんなに入らないと思うけど、ゲーム感覚で楽しめるくらいの金額になったらいいね(^o^)

でも僕の考えとして均等には配らないだろう。

YouTubeを始めたおかげで求人の応募者数は増え、モチベーションの高い人と働ける機会が増えた。

集客もこれから効果が出そうな予感がしている。

最初はうまくいかなくて、時間も労力もかかり過ぎてイヤイヤやってた時期もあった。

しかし今は目的とする効果も出始めたから続けられる。

何より自分の成長を感じることが出来る。

次は理念の浸透や人材育成に繋がる発信をしたい。

2年前、人材採用に関する広告費を年間600万以上使ったことをキッカケに始めたYouTube。

一方、動画は撮影機材15万、編集費10万位/月。

採用費含めても年間250万以内になった。

僕の労力と人件費もかかってるけど、それももう僕の”資産”に変わった。

僕はこの仕事を通じてご利用者や一緒に働く仲間、先輩たちからたくさんのものをもらった。

僕はいつだって返しても返しても返しきれないほど恵まれている。

この仕事に就いた17年前からずっと思ってる。

社長ブログ